RSE y RECURSOS HUMANOS

 RSE y Recursos Humanos

El concepto de responsabilidad social empresarial (RSE) lo menciona por primera vez Howard Bowen en su libro “Social Responsibilities of the businessman” (1953),  él se plantea cuáles son las responsabilidades que los empresarios deben tomar o no ante las sociedad, explicándonos que las empresas tienen un impacto más allá de lo económico, generan afectaciones en su entorno, en la comunidad interna y externa, de este modo se puede definir a la RSE como aquellos compromisos que toma la instituciones voluntariamente para contribuir a la mejora del entorno en que se desenvuelve.

Los recursos humanos son un grupo interno en la organización siendo de los directamente afectados por la actividad de la misma, una de las principales responsabilidades hacia el capital humano es procurar su beneficio, que su ambiente sea sano y seguro. Alguna de las normas internaciones de la RSE menciona las ramas de diversidad y no discriminación, la ONU publicó un  pacto mundial, en este, entre varias cosas mencionan e invitan a las organizaciones a adoptar, dentro de sus estrategias y cultura organizacional ,10 principios de conducta y acción.

Estas son solo algunas áreas en las que la organización puede generar su responsabilidad social ante sus colaboradores.

• Un salario digno
• Lugar de trabajo digno
• Materiales seguros de trabajo
• Sanidad
• Servicios de salud.
• Apoyo en el desarrollo personal.
• Apoyo al bienestar económico familiar.
• Vacaciones.

Si bien algunos de los puntos mencionados anteriormente están respaldados por la legislatura mexicana, la RSE busca contribuir más de las obligaciones legales, brindando beneficios extras y realizando un fuerzo por contribuir al bienestar social.

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Artículo creado por: LIAD. Andrea Viridiana García Avalos.

Referencias:

Cavala. (2019, 5 diciembre). En qué consiste la responsabilidad social empresarial - Responsabilidad Social Corporativa - RSC. Responsabilidad Social Corporativa - RSC. https://responsabilidad-social-corporativa.com/en-que-consiste-la-responsabilidad-social-empresarial/

·       Raufflet, E. (2012). Responsabilidad social empresarial. Estado de México: Pearson Educación de México.

    Valle, S. S. del. (2011). La responsabilidad social empresarial: gestión estratégica para la supervivencia de las empresas. Dialnet. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3965840

     Imagen extraida de: Gestor, S. (s. f.). Gestión de los Grupos de Interés. Sayma. https://www.sayma.es/gestion-avanzada/gestion-de-los-grupos-de-interes/