Trabajar desde casa ¿Bueno o malo?

 

Trabajar desde casa ¿Bueno o malo?

En la actualidad, debido a la situación mundial las empresas han optado por la alternativa de realizar sus operaciones de forma remota, para lo cual enviaron a sus trabajadores a laborar desde casa. En nuestro país la situación en general pinta un panorama en el que logramos ver muchos beneficios, pero lo que debemos preguntarnos es si en realidad esto está mejorando el mundo empresarial como lo conocemos o más que eso está afectando a las personas que forman parte de él y su ambiente.

Estudios han comprobado que los empleados que trabajan en esta modalidad son 45% más productivos que los que asisten a la oficina con un horario establecido.

Cabe destacar que depende del giro de la empresa y el puesto de trabajo para implementar esta modalidad, pues no todos pueden realizarlo.

Muchas empresas que han tomado la decisión de adoptar el home office a sus actividades han logrado esta productividad en base a beneficios que esta nos trae, entre los cuales se encuentran:

·       Suele haber una mayor productividad gracias a que no hay necesidad de trasladarse de su casa al trabajo, por lo que de forma personal se aprovecha más el tiempo y no hay gasto en cuanto a gasolina o transporte público.

·       Puede llegar a ser más fácil el reclutamiento de personal, esto ya que muchas personas actualmente prefieren un trabajo en cual les brinden la opción de trabajar desde casa, así como también podemos encontrar talento en donde sería más complicado hacerlo debido a la distancia o a la disponibilidad.

·       Puede llegar a mejor la calidad de vida de los empleados, de tal forma que se sienten más satisfechos o con menos estrés a estar laborando dentro de las oficinas o lugar de trabajo.

Por otro lado, podemos llegar a encontrar ciertas desventajas tanto para la empresa como lo empleados, entre los cuales se encuentran:

·       Cuando los empleados suelen ser desorganizados esto puede llegar a causarles problemas para desempeñarse desde su casa a como lo harían dentro de las instalaciones de la empresa.

·       Dificultad para separar la vida personal de la laboral, ya que en muchos casos suele existir un muy mal ambiente en casa o situaciones difíciles, por lo que si no se sabe separar esto de lo laboral puede llegar a ser contraproducente e incluso causar problemas también dentro de sus labores.

·       Se puede llegar a dar una dificultad para generar pertenencia hacia la empresa, esto ya que, al no estar físicamente en la empresa, no es posible el generar una relación con sus colaboradores y demás personas con las que compartiría dentro de la empresa, lo cual causa que solo exista la relación laboral y nada más.

·       Fallas en la comunicación y por consecuente fallas al realizar el trabajo.

Para las empresas que realizan home office es recomendable que lo apliquen de una forma mixta, esto para que puedan llegar a desempeñarse en su trabajo obteniendo una mayor productividad, mientras que también tienen un desempeño personal en todas las áreas de su vida.

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Articulo creado por: LIAD. Eduardo García García. 

Bibliografía:

https://ieu.edu.mx/blog/tendencias/home-office-que-es-y-cuales-son-sus-beneficios/